スタッフの成長を後押し
ストレスフリーで働きやすい環境を作り出す為、 キャリアアップ支援やその他様々な待遇・制度をご用意しています。
スタッフの成長を後押し
ストレスフリーで働きやすい環境を作り出す為、 キャリアアップ支援やその他様々な待遇・制度をご用意しています。
オープンから間もない当店は、大手の風俗店によくある決まりきったルールや制度はございません。 これから作って行く途中です。 Miss.chloeをより良い店にするため、どんな意見でも無駄にはしません。制度を固定せず、常に新しい方法で店舗を運営していきます。
1週間で気づいた事、企画、共有すべき情報など、スタッフ全員が発言できる機会を設けています。 時には白熱した議論が起きることもあります。 それは、よりよい店舗運営を真剣に目指しているからこそです。 意見を否定するのではなく、尊重し、話し合います。
風俗店員というと、厳しい労働環境が一般的です。 12時間労働、サービス残業、休みなしは当たり前。 怖い上司に怒鳴られたり、売上が下がればペナルティが課される店舗すらあります。 Miss.Chloeでは、クリエイティブな発想が求められるので、そんな前時代的な働き方は徹底排除しております。 余裕のある生活を送りながら、のびのびと働ける環境を整えています。
諸待遇
※当社規定による